Vivimos tiempos difíciles de parón económico y mucho paro. ¿Cómo apuntarse al paro? Esta es la pregunta que se hacen a diario muchos trabajadores que se han quedado sin trabajo o están en proceso de búsqueda de empleo.
Apuntarse al paro, es decir, inscribirse en el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) como demandante de empleo, es un trámite muy importante ya que es necesario para:
- Poder solicitar la prestación por desempleo y otras ayudas económicas.
- Acceder a las ofertas de trabajo gestionadas por la oficina de empleo.
- Acceder a cursos gratuitos de formación.
- Contar con la ayuda de un orientador laboral.
Tabla de contenidos
Dónde hay que ir para apuntarse al paro
Para inscribirse como demandante de empleo será necesario acudir a las oficinas autonómicas del SEPE, el antiguo INEM.
Estas oficinas tienen nombres diferentes según la Comunidad autónoma en la que te encuentres:
- Andalucía: Servicio Andaluz de Empleo (SAE).
- Aragón: Instituto Aragonés de Empleo (INAEM).
- Asturias: Trabajastur.
- Canarias: Servicio Canario de Empleo.
- Cantabria: Servicio Cántabro de Empleo.
- Castilla-La Mancha: Sepecam.
- Castilla y León: Servicio Público de Empleo de Castilla y León.
- Cataluña: SOC – Oficina de Treball.
- Ceuta: Servicio Público de Empleo en Ceuta.
- Comunidad Valenciana; LABORA (anteriormente SERVEF).
- Extremadura: SEXPE.
- Galicia: Servicio Público de Empleo de Galicia.
- Islas Baleares: SOIB.
- La Rioja: Servicio Riojano de Empleo.
- Madrid: Portal de Empleo de la Comunidad de Madrid.
- Melilla: Servicio Público de Empleo en Melilla.
- Murcia: Servicio Regional de empleo de la Región de Murcia.
- Navarra: Servicio Navarro de Empleo.
- País Vasco: Servicio Vasco de Empleo (Lanbide).
Aunque no es obligatorio, lo más recomendable es solicitar una cita previa en el SEPE, ya sea por teléfono o por internet, para ser atendidos correctamente.
Qué documentación se necesita
La documentación necesaria para apuntarse al paro es la siguiente:
- DNI o NIE. En caso de ser extranjero, también el permiso de trabajo o residencia.
- Cartilla de la Seguridad Social.
- Libro de familia.
- Opcionalmente, la vida laboral.
- Certificado de empresa, como justificante del fin de la relación laboral (aunque generalmente los empleadores ya se lo han hecho llegar al SEPE).
- Curriculum Vitae, certificados académicos y otros documentos que puedan servir de ayuda a la hora de confeccionar la ficha como demandante de empleo.
- Número de cuenta bancaria (IBAN) con un certificado que demuestre que el demandante es el titular. Esto es importante para poder percibir la prestación por desempleo o cualquier otra ayuda económica.
El funcionario que gestionará nuestra demanda de empleo puede solicitarnos otras informaciones adicionales como disponibilidad horaria, movilidad geográfica o cualquier otro dato que contribuya a perfilar mejor la búsqueda de empleo.
Una vez terminado el proceso de inscripción, el demandante recibe lo que popularmente se conoce como “tarjeta del paro”.
Este documento expedido por el SEPE es el DARDE (Documento de Alta y Renovación de la Demanda de Empleo) , imprescindible para solicitar cualquier tipo de prestación.
Derechos y obligaciones del demandante de empleo
Es importante recordar que estar apuntado al paro o, dicho de otro modo, ser demandante de empleo, es una situación laboral que conlleva una serie de derechos y de obligaciones.
Derechos
- Derecho a recibir una prestación o ayuda económica según cada caso o situación.
- Derecho a recibir orientación laboral para la búsqueda de empleo.
- Derecho a recibir formación laboral gratuita. Esto es un derecho, aunque no una obligación.
Durante la situación de desempleo se reciben SMS periódicos con propuestas de cursos de formación que se pueden o no aceptar. Muchas veces estos cursos no están del todo relacionados con nuestra especialidad por lo que conviene afinar bien el detalle de nuestros conocimientos cuando nos demos de alta como demandantes.
Obligaciones
- Compromiso de búsqueda activa de empleo. Esto implica acudir a las entrevistas de trabajo concertadas por el SEPE, así como acudir a los cursos y jornadas de formación que organiza este organismo.
- Renovar el DARDE (cartilla del paro) cada tres meses en la fecha requerida en la oficina correspondiente. Este trámite es también conocido como “sellar el paro” o “renovar el paro”.
- Notificar al SEPE de un cambio de residencia o de cualquier cambio relativa a nuestra situación laboral.
El incumplimiento de estas obligaciones puede ser motivo de sanción e incluso puede suponer perder el derecho a percibir la prestación económica.
